2013年12月12日至19日，上海臺之衡稱重設(shè)備有限公司2013年新進員工進行了為期7天的入職培訓，培訓分為企業(yè)文化及產(chǎn)品知識培訓、拓展訓練、總見面會三個部分。
　　每天早上培訓前新員工進行隊列訓練，鍛煉了新員工的紀律性，盡管是寒風刺骨的冬天，但新員工們訓練地很認真，不怕苦不怕累，展現(xiàn)出了新生代的朝氣與蓬勃。企業(yè)文化及產(chǎn)品知識培訓使新員工們快速了解了上海臺之衡稱重設(shè)備有限公司的企業(yè)文化，快速準確的掌握了臺之衡公司的產(chǎn)品知識，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

       培訓期間每天下午，新員工們集體誦讀、學習《弟子規(guī)》，更深入地體會上海臺之衡稱重設(shè)備有限公司的企業(yè)文化。在拓展訓練中，一個個富有挑戰(zhàn)性的項目使新員工的心緊緊連在了一起，大家融入了臺之衡這個大家庭，充滿了力量和自信，懷著感恩的心開始挑戰(zhàn)新的自我。

　　總見面會上，郭總從哲學觀點深處淺出的教育新員工們要先學好做人，再學好做事，無論在哪里工作、做什么工作都要學著去做一個有價值的人，新員工都感到獲益匪淺，對自己又有了新的認識。19日下午，新員工通過答卷進行考核，此次培訓畫上了圓滿的句號。
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